Welche Art von Arbeit hat dir bisher die größte Erfüllung gebracht? Warum war sie so erfüllend? Bedenke, dass wir oft Bestätigung für unsere Talente durch das Feedback anderer erhalten. Denke in diesem Zusammenhang an das Lob, das du bereits oft bekommen hast.

Für welche Aufgaben haben dich deine Lebenserfahrung, deine bisherige Arbeit und deine Ausbildung qualifiziert?

Bist du ein Morgenmensch oder eher eine Nachteule? Kommst du unter Stress und Zeitdruck erst richtig in Fahrt oder passt ein langsameres Tempo besser zu dir? Kleidest du dich gerne für die Arbeit ein oder trägst du lieber Jeans? Ist dir Flexibilität, die dir ein Maximum an Zeit mit deiner Familie ermöglicht, wichtig oder sind dir andere Anliegen wichtiger? Wie viel Zeit möchtest du zwischen Wohnung und Arbeitsplatz pendeln? Wenn du bestimmte Standards hast, sollte der passende Job diese erfüllen.

Vielleicht bist du nicht ausreichend qualifiziert für die nächste Stelle, doch du bist bereit und gewillt, das Notwendige zu tun, um dorthin zu gelangen. Erkenne deine Grenzen bevor du weitermachst und lege dich nicht auf eine Arbeit fest, die Anstrengungen erfordert, die du nicht aufbringen willst.

Es ist nicht die passende Stelle, wenn sie dich von deinen langfristigen Karrierezielen abbringt. Das bedeutet jedoch nicht, dass der richtige Job dein Traumjob sein muss. Wenn eine vorübergehende Stelle es dir erlaubt, etwas Geld für deine Traum-Tätigkeit zu sparen, könnte es sehr wohl der richtige Job für dich sein. Ebenso könnte ein hochbezahlter, stressiger und prestigeträchtiger Job völlig falsch sein, wenn du etwas tust, das du nicht magst, oder wenn die zeitliche Verpflichtung es dir nicht erlaubt, deine persönliche Entwicklung zu fördern.

Es ist schwer, mit Sorgen um die Deckung der grundlegenden Lebenshaltungskosten glücklich zu sein, aber viel Geld und ein stressiger Job mit unliebsamen Tätigkeiten sind ebenso wenig toll. Wie viel Geld brauchst du für den Lebensstil, den du dir wünschst?

Kein Job ist perfekt. In welchen Punkten bist du daher zu Kompromissen bereit? Würdest du eine geringere Bezahlung für mehr Spaß bei der Arbeit akzeptieren? Wie stehst du zu dem Wagnis, dich einem unserer Start-ups anzuschließen, um direkt im Epizentrum der Innovation und Veränderung zu sein und die aktuellsten Fertigkeiten zu lernen?

Warum willst du für Interlink arbeiten?